沃爾瑪對供應商這一塊一般像重要的供應商審核費是由沃爾瑪自己出,一般的供應商的話有的是由供應商或者工廠出(特殊情況下),一般重要供應商驗沃爾瑪都是驗人權、反恐、質量三項,也有只驗人權一項的,沃爾瑪驗廠結果分:綠、黃、橙、紅,沃爾瑪人權主要看重消防方面,之前消…
違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經常性的強制加班;計時系統:上班不記工時/未建立考勤記錄;加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內);加班:嚴重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數—午夜至次日的午夜)。3、強迫勞工以下是一些常見…
1、報酬一些常見的違規: 試用期工資僅能在一定期間內用于沒有經驗的新雇員??梢員籛al-mart接受的試用期最多是3-6個月; 未支付適當的工資; 工資不能確認/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利; 非法…
沃爾瑪社會責任驗廠審核機構審核流程 在做驗廠前供應商應和買家積極主動地溝通,清楚地知道驗廠審核的人員組成、工作流程、審計標準等等,并做好審計前相應的準備工作。以沃爾瑪社會責任驗廠為例,通常審核機構審核流程流程如下:   見面會(Opening …
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