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    美人捕鱼教程:迪卡儂驗廠審核流程(二)

    發布時間:2018/9/13 15:33:47   發布來源:本站    作者:

    美人捕鱼下载安装 www.wangyuankui.com 五、工人面談

      1、面談的目的

      從工人層面了解工廠的實際運作

      獲取其他過程無法得到的信息以及考察文件的一致性

      對異常的區域進行更深入的了解

      2、面談問卷(EIQ)

      面談工人人數=工廠總人數的25%,但不超過25名工人

      3、擴大訪談人數

      發現的違規情況需要更深入的了解,如家庭工作、虛假賬本等

      工人的身份證明文件和工人實際回答有出入時

      4、挑選程序

      50%的工人在工廠巡視過程中挑選

      • 年輕工人

      • 從所有部門挑選

      • 如果條件允許,應該性別比例等同,種族等同

      • 危險崗位工人

      50%的工人從工資表、工卡和文件審核中挑選

      • 加班超時的工人

      • 低工資的工人

      • 青少年工人

      • 老工人

      5、不公開

      面談必須在管理人員不在場的情況下進行

      一對一面談,不能分組面談

      6、保密性

      參與面談的工人必須被告知所有的訪談內容均為保密

      反映問題的工人名字不能在報告上出現

      7、面談技巧

      友善――這使得工人放松和敞開胸懷

      EIQ作為指引,但不局限面談的問題

      不同的國家對工人的問題不同,如洪都拉斯重點是童工、墨西哥重點是懷孕測試、中國是加班時間、土耳其是有無供祈禱的地方

      六、末次會議

      告知管理層審核已經完成

      歸還借用供審核的文件

      解釋所發現的問題、解答工廠的疑問以及書寫改善計劃確認報告(CAPAR)

      教育并提供改善的最佳運作指引,幫助工廠達到守則的要求

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